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Costruisci il tuo programma di Employee Engagement in 3 semplici passi:

1

Progetta sondaggi su misura per il ciclo di vita del dipendenti

2

Ricevi feedback da più canali

3

Analisi avanzate con approfondimenti in tempo reale e metriche di coinvolgimento

Sondaggi

Creazione di indagini personalizzate

Implementa una varietà di indagini per migliorare il clima lavorativo:

Indagini sul clima lavorativo, 
Onboarding
Pulse 
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Ricevi consulenza esperta da parte del nostro team durante tutto il progetto

Canali

Distribuzione automatizzata delle indagini

Assicura un'alta e significativa partecipazione:

Invio di indagini tramite SMS, RCS, WhatsApp, email aziendale o intranet dell'organizzazione
Anonimato e risposta unica per lavoratore

Analitica

Analisi in tempo reale

Ottieni risultati chiari e azionabili:

Accesso ai risultati e analisi in tempo reale
Report preconfigurati per ridurre al minimo il lavoro manuale
Uso dell’“employee-NPS” per benchmarking esterno
Segmentazioni per categoria professionale, anzianità...
Implementazione di miglioramenti basati sugli insights ottenuti

FAQ - Domande Frequenti

Hai domande? Abbiamo le risposte! Dai un'occhiata alla nostra sezione FAQ per maggiori informazioni sulla durata del corso, prezzi e altro.

Quali tipi di sondaggi posso implementare con questa piattaforma?

Puoi implementare sondaggi sul clima lavorativo, onboarding, pulse e di uscita, tra gli altri. Il nostro team offre consulenza esperta per personalizzare ogni sondaggio in base alle esigenze della tua organizzazione.

RateNow fornisce un sondaggio validato sul clima lavorativo?

Sì, il sondaggio validato sul clima lavorativo che utilizziamo si basa sul modello di eccellenza EFQM (European Foundation for Quality Management). Lo strumento include 47 domande che valutano 12 dimensioni legate alla soddisfazione del personale, con opzioni di risposta e campi di testo libero per un'analisi completa.

Posso digitalizzare il mio sondaggio attuale?

Sì, possiamo digitalizzare il sondaggio che attualmente utilizzi nel tuo ospedale, assicurandoci che si adatti perfettamente alle tue esigenze e mantenga l'integrità dei dati.

Posso personalizzare le domande dei sondaggi?

Sì, i sondaggi sono completamente personalizzabili. Puoi adattare le domande e il formato secondo le esigenze specifiche della tua organizzazione.

Cos'è l'"employee-NPS" e come viene utilizzato?

L'"employee-NPS" (Net Promoter Score) è una metrica che misura la lealtà e la soddisfazione dei dipendenti. Viene utilizzato per il benchmarking esterno, confrontando i risultati con gli standard del settore per identificare le aree di miglioramento.

Cosa succede se i dipendenti non completano i sondaggi?

Si possono configurare promemoria automatici per garantire che i dipendenti completino i sondaggi. Inoltre, il team delle risorse umane può fare un follow-up con coloro che non rispondono per rinviare il messaggio (mantenendo l'anonimato delle loro risposte).

Le informazioni raccolte nei sondaggi sono sicure?

Sì, la sicurezza e la privacy dei dati dei pazienti sono la nostra massima priorità. Rispettiamo le normative GRDP sulla protezione dei dati. Inoltre RateNow è certificata con ISO9001 e 27001.

Numeri che parlano da soli

50000

Feedback giornalieri

3000

Sondaggi attivi

1000

Organizzazioni

95

NPS ®

In collaborazione con

Crittografia dei dati a livello bancario, server TIER V e certificazioni internazionali per i più alti standard di sicurezza

Probabilmente avrai molte domande

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