Puoi implementare sondaggi sul clima lavorativo, onboarding, pulse e di uscita, tra gli altri. Il nostro team offre consulenza esperta per personalizzare ogni sondaggio in base alle esigenze della tua organizzazione.

Sì, il sondaggio validato sul clima lavorativo che utilizziamo si basa sul modello di eccellenza EFQM (European Foundation for Quality Management). Lo strumento include 47 domande che valutano 12 dimensioni legate alla soddisfazione del personale, con opzioni di risposta e campi di testo libero per un'analisi completa.

Sì, possiamo digitalizzare il sondaggio che attualmente utilizzi nel tuo ospedale, assicurandoci che si adatti perfettamente alle tue esigenze e mantenga l'integrità dei dati.

Sì, i sondaggi sono completamente personalizzabili. Puoi adattare le domande e il formato secondo le esigenze specifiche della tua organizzazione.

L'"employee-NPS" (Net Promoter Score) è una metrica che misura la lealtà e la soddisfazione dei dipendenti. Viene utilizzato per il benchmarking esterno, confrontando i risultati con gli standard del settore per identificare le aree di miglioramento.

Si possono configurare promemoria automatici per garantire che i dipendenti completino i sondaggi. Inoltre, il team delle risorse umane può fare un follow-up con coloro che non rispondono per rinviare il messaggio (mantenendo l'anonimato delle loro risposte).

Sì, la sicurezza e la privacy dei dati dei pazienti sono la nostra massima priorità. Rispettiamo le normative GRDP sulla protezione dei dati. Inoltre RateNow è certificata con ISO9001 e 27001.